Seit dem 1.1.2015 gibt es in Deutschland dena Mindestlohn, und er bedroht die hiesige Wirtschaft.
Dass Dein Bäcker seinen Betrieb in ein Land verlagern musste, wo die Löhne niedriger sind, ist bedauerlich. Du kannst aber Deinem Chef helfen, sein Unternehmen zu retten: Biete ihm an, dass Deine minderjährige Tochter, für die kein Mindestlohn gilt, Deinen Arbeitsvertrag samt Niedrigstlohn übernimmt. Weitere gute Tipps zu den zahlreichen Umgehungsmöglichkeiten gibt Dir gerne der Arbeitgeberverband.
Und nicht zuletzt: Warne alle Deine FreundInnen vor Leuten, denen schon heute 8,50 Euro zu wenig sind – insbesondere vor der Initiative 12 Euro jetzt!, siehe www.12-euro-jetzt.de.
